Najpopularniejsze programy komputerowe do rozwiązywania problemów w takich organizacjach jak:  "SPOŁEM", GS "Samopomoc Chłopska"


Kadry

Funkcje

  • Kartoteki Czasu Pracy: Ułatwia ewidencję i analizę czasu pracy pracowników.

  • Dane Statystyczne: Generuje raporty i analizy statystyczne za dowolny okres, obejmujące przeciętne zatrudnienie w osobach i etatach.

  • Dodatki Stażowe i Nagrody Jubileuszowe: Automatyzuje naliczanie dodatków stażowych oraz zarządzanie nagrodami jubileuszowymi.

  • Sprawy Uczniów: Obsługuje ewidencję praktykantów i stażystów, monitorując ich postępy i czas pracy.

Przedstawienie systemu

To kompleksowe rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Umożliwia efektywne prowadzenie ewidencji pracowników, zarządzanie danymi personalnymi oraz monitorowanie kluczowych aspektów zatrudnienia.

Integracja

Program KADRY jest zintegrowany z systemami:
  • PŁACE, KASA ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWA, FUNDUSZ MIESZKANIOWY oraz DYWID.
  • Program Płatnika (zgłoszenia pracowników, członków rodzin, itd.)
Dzięki temu umożliwia spójne zarządzanie wszystkimi aspektami kadrowo-płacowymi w firmie. Rozwiązanie sieciowe pozwala na pracę wielu użytkowników jednocześnie, co zwiększa efektywność i usprawnia przepływ informacji.

Twoje kompleksowe narzędzie do zarządzania zasobami ludzkimi!

System KADRY to nowoczesne rozwiązanie, które pozwoli Ci efektywnie zarządzać wszystkimi aspektami HR.